Maintenance Technician

Mechanical, Electrical.

An exciting opportunity has arisen to join us as a Maintenance Technician in Haverfordwest.

What you will be doing?

To provide a quality Maintenance Service to undertake any general maintenance duties that may be required at Police premises.
Performing planned and reactive Repairs and Maintenance/Testing works to keep a high standard of working environment within the buildings at police premises as directed.
Carry out maintenance quality control and inspection duties at all sites within scope to maintain a high fabric and HSE standard of working environment for Estates police staff.
Raise all proactive work requests on IT system.

What can you expect?

All new starters will have a buddy/mentor to support you when you join
24 days' annual leave (rises to 29 days with 5 years’ service) plus 8 bank holidays
Additional 24 days flexi leave (role dependant)
Access to on-site gyms and fitness classes
Hybrid/Agile working (role dependant)
Discounts from various retailers via the Blue Light Scheme
Cycle to Work Scheme
Support from our Health and Wellbeing Centre including Welfare Officers, Counselling, Physiotherapy.
Pension scheme
Staff Support Networks
Flexible working opportunities
Generous maternity/paternity and adoption leave entitlements.
Sick pay provisions

All candidates are subject to vetting and medical checks.

Click here to view the job description in Welsh

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â ni fel Technegydd Cynnal a Chadw yn Haverfordwest.

Beth fyddwch chi’n ei wneud?

Darparu Gwasanaeth Cynnal a Chadw o safon i ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau cynnal a chadw cyffredinol a allai fod yn ofynnol yn safleoedd yr Heddlu.

Gwneud gwaith Atgyweirio a Chynnal a Chadw/Profi sydd wedi'i gynllunio ac yn adweithiol er mwyn cadw amgylchedd gwaith o safon uchel o fewn adeiladau ar safleoedd yr heddlu yn unol â'r cyfarwyddyd.

Cyflawni dyletswyddau rheoli ansawdd cynnal a chadw ac arolygu ansawdd ym mhob safle o fewn y cwmpas er mwyn sicrhau adeiladwaith ac amgylchedd gwaith o safon uchel ac yn unol â’r HSE ar gyfer staff Ystadau’r heddlu

Codi pob cais rhagweithiol am waith ar y system TG.

Os ydych chi’n credu bod gennych chi’r sgiliau a’r angerdd ar gyfer y swydd hon, cliciwch y ddolen isod i weld y proffil swydd. Os ydych chi’n credu mai hon yw’r swydd i chi, cwblhewch ffurflen gais, gan roi tystiolaeth yn erbyn y cymwysterau gofynnol (sydd ar dudalen olaf y proffil swydd fel arfer).

Cyfeiriwch hefyd at y canllawiau ar gyfer ymgeiswyr a atodir isod, sy’n rhoi mwy o fanylion ynglŷn â sut i gwblhau’ch cais.

Beth allwch chi ddisgwyl?

Bydd gan bob dechreuwr newydd gyfaill/mentor i’ch cefnogi pan fyddwch chi’n ymuno
24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus
24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd)
Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle
Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd)
Gostyngiadau gan sawl adwerthwr drwy’r Cynllun Golau Glas
Cynllun Beicio i’r Gwaith
Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi
Cynllun pensiwn
Rhwydweithiau Cymorth Staff
Cyfleoedd gweithio hyblyg
Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael
Darpariaethau tâl salwch